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【儲備店長訪談錄】傾注百分努力,結果交給時間

發布時間:2023-02-18來源:點擊:4562

以識才的慧眼、愛才的誠意

用才的膽識、容才的雅量、

聚才的良方,匯聚英才。

——摘自《人民日報》



人才是企業發展的首要資源,選拔優秀人員,做好管理人才儲備工作,對企業良性經營至關重要。懿皇地產于2023年1月12日召開儲備店長、區域總監公開選拔競聘會。通過競聘選拔出了一批有責任心、工作能力強、綜合素質高的儲備精英們。



在此次競選中20人脫穎而出成功晉升為懿皇地產儲備店長,3人成功晉升為儲備區總。


她們是如何晉升為店長呢?我們一起揭秘。





01

機會是留給有準備的人


90后的何荷已經是兩個孩子的寶媽,多年從事于銷售崗位。從手機行業轉行到珠寶行業,豐富的從業經驗也讓她具備了優秀的銷售能力。遇見懿皇,選擇懿皇,是巧合更是機遇。






因自己的二手房想要置換,和懿皇簽署獨家買賣,不到兩個月的時候房子就賣了出去,又購入合適滿意的房子。也正是因為前期和懿皇兩次的接觸,讓她覺得懿皇這個品牌讓人踏實和放心,聽說這里招人就果斷選擇加入懿皇這個品牌。


從起初將事業的坎坷全部歸結于外力,到個人主動學習、勤奮向上,深感夯實基本功才是煉就真本領的關鍵,再到明白行業的價值和意義,長久堅持扎根于此,何荷一直成長著。


談及在新人時期的作業,她認為剛入司小伙伴不要急于開單,而是要多出去跑盤,熟悉商圈,熟悉周邊小區位置等,多溝通優質的業主,多去了解房子現狀情況,為后期有客戶后,便于成交做準備。





今年1月,對于公司發布的競聘店長通告,她十分心動。通過兩年時間的沉淀,從租賃業績穩定趨于售單穩定的情況下,何荷想要跟隨公司的步伐,往前走,學習更多的知識,讓自己的生活和工作都能夠得到進一步的提升和發展。


當你真正“熱愛”這份職業,它會給你更多的“復利”:工作能力的提升、對待事物的責任心、業主客戶的認可及成就感的爆棚。



02

華麗轉身未來可期


人生的奔跑,不是瞬間的爆發,而是途中的不懈堅持!2019年,不甘平庸的葉艷艷,關閉自己在鄉鎮經營的鞋店,選擇來到市區,正式踏上房產經紀人這條道路。


通過兩年多的鍛煉,她成績優異。在新人時,多次拿到租賃冠軍,成為新人的榜樣;轉售后,每月開單穩定,一直朝著自己想要的目標前進!






“如果確定想去做一件事,就要想好為此你可以放棄哪些東西,如果什么都想要,結果就是什么都得不到?!比~艷艷說:“我現在正是奮斗的年紀,應該對父母、對自己負責,搏一個更好的未來?!?br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word !important;"/>


通過競聘的準備,葉艷艷現在也正式任命為周山路2組的門店經理,和團隊每一位成員共同成長、共同進步是她的帶隊理念。





葉艷艷坦言,很慶幸自己選擇了懿皇地產,平臺雄厚的資源和團隊的無私幫助,讓她在房地產經紀道路上能夠走的更遠。對于葉艷艷而言,懿皇地產不僅提供了一份付出與收獲成正比的工作,更給了她一個展現自己、實現自我價值的平臺。在懿皇,公司每年會組織多次競聘,競聘體系公開且透明。


在這份事業上,她們散發著每一份光和熱。而透過她們的經歷,我們也能發現:保持一顆向上的心,在自己的領域深耕,傾注百分努力,結果交給時間-你若盛開,清風自來。


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